Betydande bakslag i 2nm avkastning, Samsung drar tillbaka personal från Taylor Wafer Fab
På grund av pågående problem med 2nm avkastning har Samsung Electronics beslutat att dra tillbaka personal från sin Taylor -fabrik i Texas, vilket markerar ett betydande bakslag för sin avancerade gjuteriföretag.Detta beslut fattades efter upprepade förseningar i produktionsschemat, som nu har skjutits upp från slutet av 2024 till 2026.
Taylor -fabriken föreställdes ursprungligen som ett produktionscenter för avancerade processer under 4NM, med en överlägsen geografisk plats nära stora teknikföretag, vilket säkerställer utbud till amerikanska kunder.Trots snabb processutveckling möter Samsung fortfarande utmaningar när det gäller att uppnå en 2nm -avkastning jämfört med sin huvudkonkurrent TSMC, vilket resulterar i lägre prestanda och otillräcklig massproduktionskapacitet.
Samsungs gjuteriutbyte är för närvarande under 50%, särskilt för processer under 3Nm, medan TSMC: s avancerade processutbyte är cirka 60%till 70%.Detta avkastningsgap har ökat marknadsandelskillnaden mellan de två företagen till 50,8 procentenheter.TSMC stod för 62,3% av den globala OEM -marknaden under andra kvartalet, medan Samsung endast hade 11,5%.
Branschinsiders kommenterade att Samsungs GAA (helt slutna grind) är cirka 10% till 20%, vilket varken är tillräckligt för order eller för massproduktion.En sådan låg avkastning har tvingat Samsung att ompröva sin strategi och dra tillbaka personal från Taylor -fabriken, vilket bara lämnar det minsta antalet anställda.
Samsung Electronics har tecknat ett preliminärt avtal om att få subventioner på upp till 9 biljoner koreanska vann enligt US Chip Act.Emellertid måste de förutsättningar för fabriksdrift uppfyllas för att få dessa subventioner, och på grund av det nuvarande bakslaget står avtalet inför risker.
Samsung ordförande Lee Jae Yong besökte personligen stora leverantörer av utrustning som ASML och Zeiss och försökte hitta genombrott i process- och avkastningsförbättringar.Trots dessa ansträngningar har betydande resultat inte uppnåtts, och tidpunkten för omfördelande personal till Taylor -fabriken förblir osäker.
Experter föreslår att Samsung måste stärka sin konkurrenskraft.En halvledarprofessor påpekade, "Prevalensen av byråkrati, långsam beslutsfattande och låga löner inom Samsung är också de främsta orsakerna till nedgången i skivfångarens konkurrenskraft. Jämfört med för 20-30 år sedan indikerar förseningen i investeringstimning också att det indikerar detLedningen har inte helt erkänt den nuvarande verkligheten och behöver grundläggande reformer av ledningssystemet
Den nuvarande situationen för Samsungs avancerade skivfångarföretag belyser de utmaningar som företaget står inför för att minska klyftan med TSMC.Med den kontinuerliga utvecklingen av den globala halvledarmarknaden kommer Samsungs förmåga att ta itu med dessa frågor att vara avgörande för dess framtida konkurrenskraft och marknadsposition.
Samsungs gjuteriutbyte är för närvarande under 50%, särskilt för processer under 3Nm, medan TSMC: s avancerade processutbyte är cirka 60%till 70%.Detta avkastningsgap har ökat marknadsandelskillnaden mellan de två företagen till 50,8 procentenheter.TSMC stod för 62,3% av den globala OEM -marknaden under andra kvartalet, medan Samsung endast hade 11,5%.
Branschinsiders kommenterade att Samsungs GAA (helt slutna grind) är cirka 10% till 20%, vilket varken är tillräckligt för order eller för massproduktion.En sådan låg avkastning har tvingat Samsung att ompröva sin strategi och dra tillbaka personal från Taylor -fabriken, vilket bara lämnar det minsta antalet anställda.
Samsung Electronics har tecknat ett preliminärt avtal om att få subventioner på upp till 9 biljoner koreanska vann enligt US Chip Act.Emellertid måste de förutsättningar för fabriksdrift uppfyllas för att få dessa subventioner, och på grund av det nuvarande bakslaget står avtalet inför risker.
Samsung ordförande Lee Jae Yong besökte personligen stora leverantörer av utrustning som ASML och Zeiss och försökte hitta genombrott i process- och avkastningsförbättringar.Trots dessa ansträngningar har betydande resultat inte uppnåtts, och tidpunkten för omfördelande personal till Taylor -fabriken förblir osäker.
Experter föreslår att Samsung måste stärka sin konkurrenskraft.En halvledarprofessor påpekade, "Prevalensen av byråkrati, långsam beslutsfattande och låga löner inom Samsung är också de främsta orsakerna till nedgången i skivfångarens konkurrenskraft. Jämfört med för 20-30 år sedan indikerar förseningen i investeringstimning också att det indikerar detLedningen har inte helt erkänt den nuvarande verkligheten och behöver grundläggande reformer av ledningssystemet
Den nuvarande situationen för Samsungs avancerade skivfångarföretag belyser de utmaningar som företaget står inför för att minska klyftan med TSMC.Med den kontinuerliga utvecklingen av den globala halvledarmarknaden kommer Samsungs förmåga att ta itu med dessa frågor att vara avgörande för dess framtida konkurrenskraft och marknadsposition.